Оставьте отзыв о «Новом веке»
Допустимы изображения в формате jpg, gif или png
Перетащите файл для загрузки или
выберите файл
Не публикуется в открытом доступе
Оставьте отзыв о мероприятии и/или консультанте

Ваш отзыв очень важен для нас! Заполните, пожалуйста, форму.

Ответ

Прочтите ответ на свой вопрос. Возможно, при первом чтении вам не откроется весь смысл сказанного, а, может быть, вы даже не увидите связи между своим вопросом и полученным ответом. Понимание ответа может прийти к вам сразу, а может спустя дни и недели. Наберитесь терпения и ответ прояснится для вас при более вдумчивом чтении и последующем размышлении над прочитанным.

Заказать обратный звонок

Заполните форму, и мы обязательно вам перезвоним!

Запись на тренинг
Задать вопрос
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
О нас Новости Консультации Программы Расписание Оплата Контакты
Главная страница » Программы » Семинары и тренинги » Тренерский курс «Технологии групповой работы. Как создать и провести свой тренинг»

Тренерский курс «Технологии групповой работы. Как создать и провести свой тренинг»

Тренерский курс «Технологии групповой работы. Как создать и провести свой тренинг»
О программе

Методический курс "Как создать и провести свой тренинг"

Задачи данного обучения:

·       Сформировать целостное представление о процессе подготовки и проведения тренингов. Выработать системный подход к созданию собственных тренингов под различные задачи.

·       Освоить методы, техники и специальные прикладные инструменты, используемые в групповой работе.  Пополнить свой арсенал интересными упражнениями и играми.

·       Потренировать умения и навыки, необходимые для ведения тренингов.

·       Научиться конструктивно реагировать на любые проявления группы, разрешать сложные ситуации, сохраняя спокойствие и уверенность.

·       Поэкспериментировать в безопасной творческой обстановке, получить профессиональную и эмоциональную обратную связь, и новый развивающий опыт.

 

Курс проходит в модульном формате – 1 раз в месяц.

Всего 4 занятия по 2 дня с 11.00 до 18.00.

 

1-й модуль – 10-11 марта с 11.00 до 18.00

2-й модуль – 7-8 апреля с 11.00 до 18.00

3-й модуль – 26-27 мая с 11.00 до 18.00

4-й модуль – 16-17 июня с 11.00 до 18.00

 

После прохождения всего курса выдается сертификат и

удостоверение о повышении квалификации

 

В программе:

Тренинг как особая форма обучения и развития

  • Виды групп и специфика форм групповой работы: тренинг, мастер-класс, группа личностного роста и т.д.
  • Особенности обучения взрослых. Цикл Колба. Типология участников тренинга
  • Принципы и техники работы с малыми (6-12) и большими (фестиваль, конференция) группами.

Личность тренера и профессиональная роль

  • Модель компетенций тренера. Функции и ролевое поведение тренера. Из чего строится индивидуальный тренерский стиль.
  • Риторика тренера. Ораторские приемы в публичной речи. Управление вниманием и состоянием группы.
  • Личная эффективность тренера: мотивация, стресс-менеджмент и профилактика проф. выгорания, управление временем, вопросы сотрудничества, ведение клиентской базы и т.д.

Создание тренинга с «нуля» и «под ключ»

  • Тренинг как проект. Этапы подготовки и реализации. Выбор темы.
  • Работа с информацией. Откуда брать материал (8 основных информационных источников).
  • Подбор инструментов и упражнений.
  • Построение сценария. Универсальная структура (матрица) тренинга.
  • Написание программы. Маркетинговые требования к программе. Рекламные анонсы и тренерское резюме.

Организация и проведение тренинга

  • Пред- и пост-тренинговые мероприятия.
  • Пространство тренинга (расположение участников, тренера, техн. средств. и т.п.) и их влияние на процесс.
  • Правила и процедуры в тренинге: от знакомства до завершения.
  • Обратная связь в тренинге: от тренера – участникам, от участников – тренеру.
  • Проблема оценки тренинга. Критерии и способы.
  • Написание отчёта. Финансовые вопросы.
  • Реклама тренинга. Позиционирование и продвижение и на тренинговом рынке. Клиентский и конкурентный анализ.

Инструменты и технологии групповой работы

  • Методы и формы групповой активности, используемые в тренинге.

Модерация. Фасилитация. Деловые и ролевые игры. Групповая дискуссия. Тематические упражнения. Кейсы. Психогимнастика. Видеоанализ. Мозговой штурм. Визуализация. Интерактивные лекции. Социометрия. Лабилизационные и проективные тесты. Арт-методы. Пантомима. Метафоры. Кино-метафоры. Шеринг.

  • Практическое использование методов, их оптимальное сочетание. Конструирование и «обкатка» авторских упражнений, под конкретные задачи.

Управление групповой динамикой

  • Фазы развития группы и необходимые действий ведущего, на каждом этапе.
  • Структура группы. Неформальное лидерство. Распределение ролей и статусов.
  • Тренер как процедурный лидер. Методы и приемы влияния. Противостояние манипуляции участников. Управление состоянием и энергией группы. Как снять усталость и напряжение, как мобилизовать группу на работу.
  • Демотивированные и агрессивно настроенные группы. Работа с сопротивлением.
  • Сложные ситуации в тренинге. Что делать если…?
  • Особенности работы с различными типами «проблемных» участников.

* Указанные программы являются ориентировочной основой тренинга. Для эффективного достижения поставленных целей, тренер может, вносить корректировки в содержательную часть обучения, и по мере необходимости, изменять последовательность и глубину проработки тем, в зависимости от групповой динамики учебной группы, состояния участников, скорости работы группы и т.п.

Стоимость участия:

При оплате до 20 февраля - 10 000 руб.

далее - 15 000руб.

*Куратор курса – Алексей Шорохов (по всем орг. вопросам) +7(952) 371-17-76

Ведущие тренинга:

Александр Ерофеев

       Психолог, ведущий терапевтических групп и тренингов личностного роста.

       Преподаватель Института психологического консультирования «Новый Век».

       Бизнес-тренер, организационный консультант Академии консалтинговых услуг «AKKONTY»

       Член Ассоциации бизнес-экспертов «Феномен»

       Преподаватель Школы управления «Directorica»

       Преподаватель Академии Business & Psychology

       тренингового агентства «Мастер-Класс»

тренинговой компании «Adventureraces» и др.

Тренерский стаж - более 20 лет

Проводил тренинги в компаниях:

Федеральное предприятие Гознак, Управление Инвестиций Санкт-Петербурга, Северо-западное таможенное управление, Группа ЛСР, Группа Илим, ТехноНИКОЛЬ, Philip Morris, Nissan, Nokia, LG Electronics, Power Sport Nike, Roca-сантехника, UVEX, InterStep, Profit–Partner (Яндекс), Группа компаний Embria, Infotell, Welcome parquet group, Фонд национального благосостояния «Самрук Казына» (Казахстан), DNS-computers, BayTeleCom (г.Баку), Торговый дом Антипиной (г.Новосибирск), пищевой холдинг Агротек (г.Петропавловск-Камчатский), Торговая сеть Контур Будущего (г.Хабаровск), промышленный холдинг ABI GROUP... 

 

Анатолий Толопило

 

       Преподаватель программы МВА и Президент­ской программы в Санкт-Петер­бург­ском Универ­си­те­те Управления и Экономики.

       Преподаватель Moscow Business School.

       Бизнес-тренер, организационный консультант компании ConTerra.

Преподаватель по программе «Магистратура ли­дер­ст­ва и управления» в Санкт-Петербургском Хрис­тианс­ком Университете.

 

Тренерский стаж - более 20 лет

Проводил тренинги в компаниях:

Газпром, РосТелеком, Пулково (аэропорт), Санкт-Петербургский Метрополитен, X5 Retail Group, Danon, Ашан, Boeing (г. Москва), Grand Hotel Europe, Балтийский Банк, Кабинет Министров республики Татарстан, Intourist, СТОМА, Yota Networks, Sleep System, 585 Gold, Cop.Copine, РИА Панда, Мирт, Петербургская Недвижимость, ЛенОблГаз, JTI (г. Москва), Truck Planet (г. Набережные Чел­ны), Полиметалл (Охотск, Магадан), ФосАгро (г. Череповец), Правовой Цент Недвижимости (г. Хабаровск), Star GSM (Азербайджан), Kemont (Казахстан), ФИНЭК (Санкт-Петербургский Фи­нансово-Экономический Уни­вер­ситет), и мн. др.

 

 

Отзывы о предыдущем тренерском курсе

 Марина Королева

Уважаемые Александр и Анатолий! Благодарю вас за программу, в которую вы вложили свои знания, опыт и душу. Для меня это тот случай, когда я оказалась готова к информации и обучению - и учителя появились. В ваших лицах! Именно от вашей профессиональной подачи материала, я, как участник, почувствовала свою уверенность и желание развиваться как ведущая тренингов. Ваша внимательность и заинтересованность в развитии и восприятии материала каждым участником - это верх преподавательского мастерства! Ваша работа - это пример энтузиазма и самоотдачи. Безусловно, ведя уже свои тренинги, я буду помнить ваши одобряющие слова и напутствия. Вы заряжаете своим положительным настроем и желанием стремиться к наилучшим результатам! Александр и Анатолий спасибо, что вы есть!

 

Анна Иванова

На одном из демонстрационных тренингов участникам группы нужно было сказать три вещи, за которые ты благодарен этой жизни. Так вот. Почти повторюсь:

1. Я благодарна Надежде Носиковой за то, что когда-то она решила создать институт "Новый Век". 

2. Я благодарна институту "Новый Век" за то, что дал мне так много знаний и возможностей для развития себя и себя в профессии психолога. 

3. Я благодарна Александру Ерофееву за его идею и воплощение "тренинга тренеров", за его искренность и желание делиться опытом, за возможность увидеть его с другой стороны; я благодарна Анатолию Толопило за то, что оказался внимательным, очень чутким человеком, при этом конструктивным и понятным. 

Дорогие, теперь уже, коллеги! Спасибо вам за высокий профессионализм, внимательность к каждому участнику, заинтересованность в процессе и его результате. Это было незабываемо. 17.07.17, под раскаты грома, шум сыплющегося града и сверкание молний, родился новый тренер. Это была я.

 

Елена Теплова

Эти шесть дней - как другая жизнь и возможность совершить Перезагрузку, возможность увидеть новые горизонты и направления Жизненного маршрута.

 

Анастасия Башева

Очень, очень  интересная подача!

Тренинг ведут два успешных мастера своего дела. Толопило Анатолий задаёт мотив знаний "скелета", что очень важно в процессе обучения. Ерофеев Александр задаёт мотив ценности и глубины для учеников  в понимании, кто же такой тренер и как им стать, применяя свои индивидуальные способности и таланты. Работа выстроена особенно, и отличается от просто тренингов!

Ты тренируешься, проходя сам процесс тренинга. Звучит сложно, но интересно!

Ещё огромный плюс, каждый участник создаёт свой тренинг, и ты в нем участвуешь, также прокачивая себя по разным темам, поднимается личный материал! Так же ты получаешь конструктивную обратную связь от всех, включая самих ведущих, видишь на других участниках, что работает, что нет, как лучше.

Советую всем, кто уже проходил подобное обучение, и тем, кто закончил преподавательские обучающие курсы, всем-всем, даже тем кто пока не планирует быть тренером!! Кто знает, что вас ждёт впереди! :) Всегда можно усовершенствовать свои знания. Вы увидите себя со стороны, как вы ведете свой тренинг, и получите методический материал, где все чётко, понятно, пошагово расписано!

Благодарю тренеров за знания и опыт, с которыми вы делитесь искренне и от души!

 

 

Стоимость для студентов: 15000 р.
Ведущие программы
Преподаватель,
психолог,
ведущий тренингов и терапевтических групп,
организационный консультант.
Отзывы о программе
Пользователи еще не оставили отзывы.
Перейти к списку тренингов и семинаров