Записаться на ознакомительный семинар

Заполните форму, и мы обязательно вам перезвоним!

Поле обязательно для заполнения
Записаться на собеседование

Заполните форму, и мы обязательно вам перезвоним!

Поле обязательно для заполнения
Оставьте отзыв о «Новом веке»
Допустимы изображения в формате jpg, gif или png
Перетащите файл для загрузки или
выберите файл
Не публикуется в открытом доступе
Оставьте отзыв о мероприятии и/или консультанте

Ваш отзыв очень важен для нас! Заполните, пожалуйста, форму.

Ответ

Прочтите ответ на свой вопрос. Возможно, при первом чтении вам не откроется весь смысл сказанного, а, может быть, вы даже не увидите связи между своим вопросом и полученным ответом. Понимание ответа может прийти к вам сразу, а может спустя дни и недели. Наберитесь терпения и ответ прояснится для вас при более вдумчивом чтении и последующем размышлении над прочитанным.

Заказать обратный звонок

Заполните форму, и мы обязательно вам перезвоним!

Запись на тренинг
Задать вопрос
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Аренда аудитории

Для аренды аудитории заполните заявку.

Оплата аренды аудитории
О нас Новости Консультации Программы Расписание Оплата Аренда аудиторий Контакты

Как мы воспринимаем себя?

Как мы воспринимаем себя?

Самооценка — это одно из ключевых понятий психологии личности, которое определяет восприятие человеком самого себя, его способностей, качеств и достижений. Она играет важную роль в поведении, принятии решений и взаимодействии с окружающими людьми. Формирование самооценки начинается в раннем детстве и продолжается на протяжении всей жизни, оказывая значительное влияние на психологическое благополучие индивида.

Этапы формирования самооценки

         1.      Раннее детство. В первые годы жизни самооценка ребенка формируется под влиянием отношения родителей и близких людей. Похвала, поддержка и любовь способствуют развитию позитивной самооценки, тогда как критика и равнодушие могут привести к заниженной самооценке.

         2.      Школьный возраст. В школьные годы самооценка продолжает развиваться благодаря успехам в учебе, взаимодействию с одноклассниками и учителями. Успехи в учебной деятельности и признание сверстников укрепляют уверенность в себе, в то время как неудачи и негативная обратная связь могут снизить самооценку.

         3.      Подростковый период. Подростковый возраст характеризуется активным поиском идентичности и формированием собственной системы ценностей. Самооценка становится более сложной и многогранной, включая оценку физических характеристик, социальных навыков и личностных качеств. Важную роль играют сравнение с другими подростками и принятие групповых норм.

         4.      Взрослая жизнь. Во взрослом возрасте самооценка стабилизируется, однако она остается подвержена изменениям под воздействием жизненных событий, успехов и неудач. Профессиональные достижения, личные отношения и социальная позиция оказывают значительное влияние на самооценку взрослого человека.

Факторы, влияющие на формирование самооценки

         1.      Социальное окружение. Семья, друзья, коллеги и другие значимые люди формируют представление человека о самом себе через свои оценки и ожидания. Позитивное отношение окружающих способствует повышению самооценки, в то время как негативное — снижает её.

         2.      Успех и неудача. Достижения и успехи повышают самооценку, создавая ощущение компетентности и уверенности. Напротив, неудачи и провалы могут вызвать сомнения в собственных способностях и снизить самооценку.

         3.      Культурные нормы и ценности. Общество устанавливает стандарты красоты, успеха и поведения, которые влияют на самооценку. Если человек соответствует этим стандартам, его самооценка повышается, если нет — снижается.

         4.      Внутренний диалог. Мысли и убеждения человека о самом себе также играют ключевую роль в формировании самооценки. Негативные мысли и самокритика снижают самооценку, тогда как позитивный внутренний диалог способствует её укреплению.

Типы самооценки

         1.      Завышенная самооценка. Люди с завышенной самооценкой переоценивают свои способности и достоинства, часто игнорируя критику и замечания. Это может приводить к конфликтам и проблемам в межличностных отношениях.

         2.      Адекватная самооценка. Адекватная самооценка позволяет человеку объективно оценивать свои сильные и слабые стороны, принимать конструктивную критику и стремиться к самосовершенствованию. Это наиболее здоровый и продуктивный тип самооценки.

         3.      Заниженная самооценка. Заниженная самооценка характеризуется недооценкой своих возможностей и постоянным чувством неуверенности. Люди с низкой самооценкой склонны избегать рисков и новых возможностей, что ограничивает их развитие и достижения.

Как улучшить самооценку?

         1.      Позитивный внутренний диалог. Замена негативных мыслей на положительные утверждения помогает укрепить самооценку. Важно фокусироваться на своих сильных сторонах и достижениях, а не на недостатках.

         2.      Постановка реалистичных целей. Постановка достижимых целей и их последовательное выполнение повышает чувство компетентности и уверенности в себе.

         3.      Развитие навыков и компетенций. Постоянное обучение и развитие новых навыков способствует росту самооценки, так как человек ощущает свою способность справляться с новыми задачами и вызовами.

         4.      Окружение поддерживающими людьми. Общение с людьми, которые поддерживают и вдохновляют, положительно влияет на самооценку. Избегание токсичного окружения также важно для сохранения здоровой самооценки.

Самооценка является динамическим процессом, который развивается на протяжении всей жизни. От нее зависит эмоциональное состояние, поведение и взаимоотношения человека с окружающим миром. Понимание факторов, влияющих на самооценку, и применение стратегий для её улучшения помогут каждому индивиду достичь гармонии и благополучия.

 

Институт психологического

консультирования «Новый Век»

 

Перейти к списку статей

Смотрите также
Бегство от чувств: как мы защищаемся от боли
Каждый из нас сталкивался с ситуациями, когда боль, будь то физическая или эмоциональная, становилась невыносимой. Мы пытаемся найти способы избежать страданий, но иногда наши попытки оказываются неэффективными или даже вредными. Почему так происходит? Что стоит за нашим стремлением избавиться от неприятных ощущений? В данной статье мы рассмотрим механизмы психологических защит, которые помогают нам справляться с болью, а также последствия, к которым может привести избегание чувств.
Пассивная агрессия: история понятия, причины и стратегии поведения
Пассивная агрессия — это сложное явление, связанное с множеством факторов, таких как страх конфликта, низкая самооценка и культурные нормы. Эффективное преодоление пассивной агрессии требует открытого диалога, установления границ и сохранения спокойствия.