Второе высшее или переподготовка по психологии: как сравнить варианты

Двое студентов перед развилкой железнодорожных путей с указателями — иллюстрация к статье о втором высшем и переподготовке

Второе высшее или переподготовка по психологии: как сравнить варианты

Второе высшее и переподготовка по психологии — это разные виды образования, а не две цены за один результат. Первое — программа вуза со своими правилами приёма и дипломом о высшем образовании; вторая относится к дополнительному профессиональному образованию и даёт компетенции для нового вида деятельности.

В чём формальная разница

На программы дополнительного профессионального образования принимают тех, у кого уже есть среднее профессиональное или высшее образование; итог — диплом о профессиональной переподготовке. Второе высшее строится по правилам приёма конкретного вуза и обычно длится дольше.

Разница и в основании: переподготовка опирается на уже полученное образование и добавляет компетенции для нового вида деятельности. Вузовская программа обычно выстраивается с нуля и включает дисциплины, к консультированию прямого отношения не имеющие.

От чего зависит выбор

Отталкивайтесь от места, где собираетесь работать: узнайте, какие требования к образованию там предъявляют, и сравнивайте варианты уже с этим знанием. Если ответ пока неизвестен, выясните его до оплаты — менять траекторию на втором году дороже.

Частое заблуждение — считать, что диплом вуза подходит всегда и просто «весомее». Он весомее там, где от вас ждут именно высшего психологического образования. Там, где такого требования нет, вы платите за статус документа временем, которого могло хватить на практику.

Что сравнивать, кроме статуса документа

Срок и недельная нагрузка, возможность совмещать с работой, доля практических занятий, кто ведёт профильные дисциплины. Вуз обычно даёт более широкую базу, дополнительная программа — сфокусированную подготовку по конкретному направлению.

Посмотрите и на вход в практику: предусмотрены ли супервизорские группы, помогает ли организация собирать учебные тройки, чем завершается обучение.

Ни один из вариантов сам по себе не делает человека практиком: умение вести консультации набирается на отработках, супервизии и первых рабочих случаях. Документ фиксирует пройденное обучение, а не готовность работать.

Поэтому сравнивайте не престиж названий, а то, что получите на выходе: объём отработок, доступ к супервизии и ясность формулировок в договоре.

Оставьте заявку

Заполните форму, и мы свяжемся с вами.

    Оставьте заявку

    Заполните форму, и мы свяжемся с вами.